量才公正

用才如己

人才永遠是松川的第一生產(chǎn)力
歡迎精英入隊

松川人才觀

松川，作為中國自主研發(fā)和生產(chǎn)包裝機械并領(lǐng)跑至今的行業(yè)標桿，首先依靠的是人的信念和創(chuàng)造力，涌現(xiàn)出一大批行業(yè)內(nèi)設(shè)計、管理、制造精英，被譽為行業(yè)內(nèi)的“黃埔軍?！保嗄陙砣瞬泡叧?。

松川作為行業(yè)標桿，得益于長期貫徹執(zhí)行“量才公正，用才如己”的人才觀。松川人才觀是建立在“以創(chuàng)造社會價值實現(xiàn)自我價值”的企業(yè)信條之上，以“克己求實，和衷共濟”品行操守為基礎(chǔ)建立的，體現(xiàn)的是“客觀”和“信任”的要義。

在松川的人力資源管理上，有公開、明確的員工崗位職責和績效考核機制，并在執(zhí)行的過程中公開接受全體員工的監(jiān)督。松川承諾每位員工不論出身背景、崗位職務(wù)，都公平地在松川人力資源管理框架下公正客觀進行評價考核，并按照評價結(jié)果衡量、定位和使用人才。

即松川視人才為松川生命和保持活力的的聚合體，視人才如同使用自己的五官、四肢一樣，感同身受，消除一切隔閡，與員工協(xié)同，將每位員工融進企業(yè)的生命和發(fā)展進程里。“用才如己”體現(xiàn)的是松川珍視人才、信任人才的文化。

量才公正
用才如己

松川的事業(yè)仍然不斷向廣度和深度拓展中，人才永遠是松川的第一生產(chǎn)力，在松川，只要你是一塊堅韌的礦石，就一定能擦亮、發(fā)光！松川包裝機械夢之隊的門隨時為您敞開，歡迎精英入隊！